Cette période étrange et presque surnaturelle qui impacte le monde entier et en particulier les dirigeants d’entreprise pousse à se remettre en cause tous les jours afin de tenir pendant cette crise sanitaire et aussi de préparer l’après en préservant les atouts de l’entreprise. Préserver bien-sûr les moyens de production, la trésorerie, l’organisation de l’entreprise et aussi et avant tout les ressources humaines en prenant soin de ses collaborateurs, de leur santé, de leur équilibre entre le professionnel et le privé qui n’est pas facile à gérer, de leur motivation en les manageant à distance. Les ressources humaines incluent aussi les dirigeants qui ont besoin d’être soutenus, de partager leurs problématiques, d’être écoutés dans un espace sécurisé et confidentiel. Les coachs peuvent accompagner les dirigeants dans leurs émotions, leurs questionnements, leurs difficultés pour aller chercher l’énergie dont ils ont besoin. N’hésitez pas à me contacter pour échanger à ce sujet